年輕世代是什麼德性！(反對世代交替之一)
年輕世代是什麼德性！(反對世代交替之一)
許多年輕人的工作態度很值得檢討
請看完以下注意事項再幹罵！
(1)寫作的目的，不在罵年輕人，而是告訴政界與企業大老，年輕世代的才與德(請注意，指廣義的才德)，並沒有比企業界與政界準備淘汰、滾蛋的中高齡朋友好到那裡。如一些年輕人工作意願超低，三餐都白吃爸媽。
所以本文的目的，在提醒企業界與政界，千萬不要為了的私利，利用自己的高知名度，透過媒體的傳播威力，誇大、造假年輕人的優點，以整肅中高齡的競爭同儕或是資深員工。
我們同時呼籲最愛管有線與無線電子媒體的NCC，應該對於這種不當、野蠻的傳播內容進行勸導與改善。
(2)政界與企業界最常醜化中高齡朋友的字眼是，公媽派、老人政治、世代交替、又老又醜、體能不佳、注入新血輪等。
(3)個人奉勸政界菁英，年輕世代要搶位置，必須拿出牛肉與用心問政，沒有敬業與專業的真本事，光拿年齡來對付政敵，是無品、政客的行徑。
撰寫人：蕭忠漢`蘇諍
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年輕世代是什麼德性！(反對世代交替之二)
一、A說：「台灣的年輕人，在爸媽與學校的過份寵愛下，連說話的
能力都有問題」，因為A請B幫忙，B不好意思拒絕，或者是當下沒想清楚就同意了；等到雙方約定好的時間，A打電話請B兌現承諾，B卻來個電話拒接、相應不理，害得A浪費時間，白等一場。
A請B幫忙，是要付費的，B是22y。
二、A缺人手，請35y的B幫忙，B回報說，找了一位20y的年輕朋友來幫忙。
但臨到上工日，20y的年輕人根本不見蹤影，A詢問B，B回答說，連絡不到人。讓A幹譙的是，事前已經跟B言明，如果找不到人手來幫忙，就請早一點通知，A自己會想辦法。
A與B還是朋友ㄟ！
三、中市大型連鎖超市，有會員卡制度，A擔任收銀員，一位妙齡女子沒隨身帶會員卡，但已將會員卡的條碼掃描到智慧手機，要求收銀員對著手機掃瞄。收銀員說沒辦法掃描，B就請A直接目視、辨別條碼的代替數字，A拒絕說不能夠肉眼辨視，B就開罵，你眼睛瞎了，
罵完，事後，B的火氣沒消，還打電話向超市申訴。
四、三樓的年輕人A超愛狗，養了一大一小共兩隻，天天三更半夜都要溜狗。住在一樓的B發現大門門柱周遭出現很重的尿騷味。
五、中高盟舉行記者會，要找了B來表演行動劇，因為要脫上衣來增加效果，事前雙方還溝通兩三次，B一直表示「沒問題」，記者會當天一早，雙方還電話連絡，確認沒問題。可是到了現場，B就是不敢脫上衣。幸好當天中高盟沒有事先與記者們宣布有「加碼」演出，不然可是糗大了。
六、A與B是朋友，基於雙方多年的合作關係，就先把四次提供勞動力的錢，先預支給B。但沒想到B只提供一次勞動力，就忘了「兌現」其餘的三次。
B拖了三年也沒有把剩下的錢退還，就算A跟B提過，他也賴皮不還。
B是32y，年收入近八十萬上下。
七、A看到一位身強體壯的年輕人B，穿的非常簡樸，隨身包都已經髒到由藍變黑。所以不只一次的買便當或飲料請B吃，不過就算把東西買來，這位30y上下的B堅持不吃，看起來這位B是很有「格」的年輕人。
於是就把B介紹給一位缺工的老闆C。沒想到，這位B的工作品質是離離拉拉，是有一搭沒一搭的上班；甚至要下班了，也沒經過老闆的同意，就突然失蹤。搞得老闆火大的很，忍耐一星期就FIRE，還把A大罵一頓，介紹爛人。
這位老闆開出來的價碼，時薪150元。
為什麼B的工作態度如此不佳？原來B的衣食住行，都靠爸媽來養，就連掛在職業工會的勞保錢，都是爸媽出的。
八、A在公司值大夜班，要等到大清早接替的人手上工後，才能離開工作崗位。但接手的年輕弟弟B經常遲到，延誤下班的時間。忍無可忍，一天在上午八點下班前，A透過主管告知B，不要再遲到。當天晚上再值班時，就收到三張的B留下的「抗議書」(請注意不是道歉函)。
內容很多，竟然有一段是要求A將心比心，因為B說，自己住在深坑，要趕到台北市城中區上班，路途遙遠，加上不時有交通阻塞，遲到是正常與必然的。
A向我說：「暈倒，B早點出門，不就得了，還強辭奪理，教訓別人」。
以上所説的故事，都有人證，您在幹醮以前，請務必讀完以下這段話，八百萬中高齡朋友中，職場的品質，有人算好，也有人是垃圾的混蛋到極點；同樣的道理，800萬以上20--44歲的年輕世代中，也是有一堆職場懶蟲與爛貨存在。所以拜託企業界與政界，千萬不要再亂吹捧人、亂扁損人吧！
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