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100.04.25中高齡就業促進聯盟一行四人前往經建會，查明經建會有沒有在政策上「年齡歧視」中高齡朋友? ………………………………………………………………………………………… 中高盟的理由是 由經建會匯整送請行政院核定的98-101年促進就業方案，共有多達五十個以上的就業促進項目，但沒有一個就業促進的名稱，冠有中高齡三字，反觀年輕人呢？ 以101年為例，近百億元的就業促進預算中，光是「擴大產學合作」一項，就為年輕人端出四十億元的綜合大餐。 另外在，短期促進就業措施項目中，在招募志願士兵及士官方案中，預計要招募六千人，一年人事費用，粗估三十億元以上。 當然經建會可能會辯，說在「99年至101年就業促進方案」林林總總的就業促進項目中，名稱可能與中高齡沾上邊的，只有兩項 ○1強化訓練以促進就業與預防失業措施中，特定對象(如中高齡、身心障礙者、原住民、長期失業者、家庭扶助戶等)訓練，合計二千五百萬元經費，但卻是由高達十四種特定對象來括分。 ○2與中高齡者可以用「八竿子打到邊」的就是，微型創業鳳凰貸款，從名稱上，您必須是腦筋急轉彎高手，否則絕對想像不到微型二字，竟然指的就是中高齡者。 而微型創業鳳凰貸款的預算，共兩億元，由微型創業與鳳凰(即婦女)貸款共同分享。 至於經建會掛在嘴邊、朗朗上口，說是幫助中高齡失業者的「臨時工作津貼、僱用獎助津貼、多元就業開發方案」，根本看不出來這些救助方案，設計的初衷是為了協助中高齡失業者之用。 「臨時工作津貼、僱用獎助津貼、多元就業開發方案」等，約有預算二十億元經費，但最短補助僱用是半年，最長是補助僱用一年，補助結束之後呢？政府就會把這些年齡又增長一歲的中高齡朋友，丟在一邊，涼快，因為辦法中規定，想要再度享受同一類型的公費救助，必須一年後，才能再度適用。 中高齡(45-65y)共有六百萬人，25-44y(800萬人以上)，如此的偏頗，可謂公平？可謂政府不在政策上歧視中高齡就業者？ 歡迎到我們的部落格(中高齡希望專線、中高齡就業促進聯盟、小蘇舒之家)、facebook中高盟或中高齡就業促進聯盟、官網(不太有新聞的歡樂新聞網)參觀。 |
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